Dietro ogni grande sistema
ci sono persone che ci hanno creduto
quando ancora tutto era da costruire.
Eccole.
ConfInnovazione è nata per costruire un punto di riferimento nazionale ed europeo dove innovazione, formazione e tecnologia si fondono in progetti concreti e replicabili.
Una visione grande.
Una missione concreta.
Costruire una società in cui l'innovazione etica e condivisa sia la norma.
Una società in cui le idee diventano azioni, le persone diventano comunità e la tecnologia diventa opportunità per tutti — non solo per chi può permettersela.
È la bussola di ogni decisione — il criterio con cui scegliamo cosa fare e cosa no. Se un progetto non si avvicina a questa visione, non lo facciamo. Se una persona non la condivide, non è il suo momento.
La visione non è un obiettivo da raggiungere. È una direzione da non perdere mai.
Rendere accessibili le competenze tecnologiche e digitali attraverso progetti concreti, inclusivi e replicabili.
Un percorso continuo: ti formi, ti specializzi, entri nell'ecosistema operativo e cresci mentre l'ecosistema cresce.
La direzione strategica è creare il database italiano delle competenze certificate, con credenziali verificabili in blockchain: competenze più facili da riconoscere, esperienze e qualifiche più leggibili e connessioni più efficaci con progetti e opportunità. La competenza viene qualificata e validata attraverso il percorso applicabile; la credenziale associata può essere verificabile in blockchain.
La missione non finisce quando ottieni un attestato. Inizia esattamente lì.
Dieci anni di lavoro.
Una sola direzione.
Il seme di tutto.
La convinzione che la blockchain potesse essere uno strumento di cambiamento reale — non una moda. Le prime connessioni tra persone che volevano fare le cose in modo diverso.
Il lavoro silenzioso.
Anni di lavoro silenzioso per capire davvero cosa serviva — non cosa sembrava servire. Ogni errore ha affinato il modello. Ogni fallimento ha reso il sistema più solido.
Da idea a progetto ingegnerizzato.
Il modello prende la sua forma definitiva. Piattaforme, percorsi verticali, partnership e struttura operativa dell'HUB si strutturano. La governance viene progettata nel dettaglio. Le partnership strategiche internazionali si consolidano. Documentato, pronto.
La storia inizia adesso.
La sede legale e operativa è in Via Pola 39, 95127 Catania CT. Nuove sedi operative territoriali sono previste in tutta Italia. La storia inizia pubblicamente adesso.
Dove vogliamo arrivare.
Con chiarezza. Entro il 2030.
ConfInnovazione è una confederazione. Cresce sul territorio attraverso sedi operative locali — ognuna con la propria comunità, i propri soci e i propri partner — tutte connesse dalla stessa visione, dallo stesso Codice Etico e dalla stessa infrastruttura.
Una community nazionale di giovani, professionisti, imprese e mentor che condividono valori, competenze e opportunità.
Giovani tra 18 e 30 anni che hanno trovato il sistema che cercavano — con formazione, mentoring e accesso concreto al mercato.
Imprese e partite IVA che crescono grazie al network, alla finanza d'impresa e alle opportunità dei partner selezionati.
Attestati digitali disponibili. Credenziali verificabili su blockchain previste nell’evoluzione del sistema.
Da Catania al resto d'Italia, la confederazione si espande su tutto il territorio nazionale. Ogni sede è un presidio locale dell'ecosistema.
Valore prodotto attraverso progetti, collaborazioni e opportunità di lavoro concrete. L'impatto reale, misurato.
Undici principi.
Immutabili.
Il Codice Etico è il patto fondamentale tra le persone che scelgono di far parte di questa comunità. Chi entra accetta di incarnare questi principi — non solo di rispettarli.
Nessuno deve essere lasciato indietro. Ogni attività è progettata per essere accessibile.
La forza risiede nelle connessioni. Le conoscenze e le opportunità si condividono.
Operiamo con imparzialità e indipendenza. Nessuna posizione politica di parte.
L'innovazione genera crescita concreta. Ogni azione crea valore tangibile e condiviso.
Riconosciamo il talento in ogni sua forma. Il merito è il criterio di riferimento.
Abbattiamo le barriere. I costi sono contenuti e trasparenti. Le piattaforme usabili da chiunque.
Mettiamo il cuore in ogni progetto. Ogni impegno preso viene onorato.
Agiamo con coerenza tra parole e fatti. Non si promette ciò che non si può mantenere.
Costruiamo il domani oggi. Si anticipano i cambiamenti invece di subirli.
Ogni proposta rispettosa dei valori è benvenuta. La sperimentazione è incoraggiata.
Trattamenti equi e imparziali per tutti. Le stesse regole si applicano a tutti, senza favoritismi.
Le persone che costruiscono
questo ecosistema ogni giorno.
I soci fondatori sono imprenditori e liberi professionisti provenienti da settori diversi, uniti da un obiettivo comune: costruire un ponte solido tra innovazione, formazione e territorio.
DR
Davide Ricca
Ingegnere con oltre 10 anni di esperienza operativa in innovazione digitale, blockchain, AgriTech, FoodTech e formazione professionale. Combina competenze tecniche, visione strategica e sviluppo umano in un'unica architettura di sistema. Progettista e guida operativa dell'ecosistema ConfInnovazione, dalla fase di ideazione fino al lancio.
RB
Pallavolista professionista di livello internazionale e imprenditore. Porta in ConfInnovazione la mentalità costruita sul campo sportivo ad alto livello — disciplina, resilienza, capacità di lavorare in team verso obiettivi concreti e performance sotto pressione. Contribuisce allo sviluppo strategico dell'associazione e alla progettazione dei percorsi formativi.
GN
Dottore Commercialista con specializzazione in finanza d'impresa, finanza agevolata e accesso ai mercati dei capitali. Fondatore di Window on Europe, sportello europeo per bandi e finanziamenti internazionali. Attraverso il percorso Sviluppo Strategico e Finanziario, contribuisce a orientare imprese, associazioni e progetti verso credito, bandi, garanzie, finanza agevolata e strumenti di crescita.
MR
Chef di altissimo livello, imprenditore e coach nel settore ristorativo. Ha costruito la sua carriera formando generazioni di giovani talenti della cucina professionale e affiancando imprenditori F&B nella costruzione di una visione chiara e di un modello sostenibile. Porta in ConfInnovazione la conoscenza più diretta e operativa del settore food.
LT
Naturopata e professionista del benessere olistico con esperienza in percorsi formativi e pratiche di salute integrata. Coordina i flussi operativi dell'associazione con precisione e cura. Porta in ConfInnovazione la visione del benessere come pratica quotidiana e come strumento concreto di crescita personale e professionale.
GT
Maestro orafo con una carriera costruita nell'eccellenza artigianale italiana. Porta in ConfInnovazione la voce della manifattura d'alto livello e del Made in Italy più autentico — quello che si crea con le mani, si tramanda con la conoscenza e si difende con la qualità. Portavoce dell'artigianato d'eccellenza nel Comitato Imprese e Investitori.
GB
Esperto di comunicazione istituzionale e relazioni con i media. Coordina l'ufficio stampa ufficiale dell'associazione e le relazioni con enti e istituzioni. Referente del progetto editoriale TNT — The Next Talk, il canale che racconta l'Italia che costruisce invece di aspettare.
CP
Imprenditore nel settore food con esperienza diretta nel go-to-market di prodotti retail e GDO. Formatore e coach specializzato in percorsi di bilanciamento personale e crescita professionale. Porta in ConfInnovazione una prospettiva integrata che unisce competenze di mercato e consapevolezza personale.
MD
Presidente dell'ONG Merja Zarka Foundation, con sede a Ginevra e Status consultivo speciale presso ECOSOC dal 2019. La fondazione opera su blue economy, finanza d'impatto e inclusione economica attraverso RWA e tokenizzazione di asset reali. Porta in ConfInnovazione esperienza e relazioni internazionali sui programmi di cooperazione e sostenibilità ESG.
Strutturati per durare.
Costruiti per essere seri.
Lo Statuto definisce gli organi associativi; comitati e iniziative operative contribuiscono ai percorsi della community. La trasparenza è parte della struttura.
Comitato dei Fondatori
I 9 soci fondatori sono garanti permanenti della missione e dei valori. Esprimono parere scritto vincolante su ogni modifica al Codice Etico e alle finalità dell'associazione.
Consiglio Direttivo
5 membri eletti dall'Assemblea. Guida strategica e amministrativa. Mandato triennale, rinnovabile. Gestisce l'associazione nella sua operatività quotidiana e definisce la strategia annuale.
Assemblea dei Soci
L'organo sovrano. Aperta a tutti i soci effettivi. Elegge, approva, modifica. La voce di ogni socio conta — indipendentemente dal livello di membership.
Comitato Tecnico-Scientifico
Valida contenuti formativi, partnership tecnologiche e strumenti finanziari proposti ai soci. Garanzia di qualità su tutto quello che entra nell'ecosistema.
Young.en · iniziativa della community
Non è un organo statutario: è un’iniziativa dedicata ai soci tra 18 e 30 anni, con progetti e percorsi che valorizzano la partecipazione delle nuove generazioni nella community.
Comitato Imprese e Investitori
Sviluppo economico, relazioni B2B, orientamento alla finanza d'impresa e accesso ai finanziamenti per le imprese associate. Coordina le relazioni con le imprese partner.
Collegio dei Probiviri
Organo di garanzia e indipendenza totale. Risolve le controversie tra soci e tra soci e organi. Opera in completa autonomia dal Consiglio Direttivo.
Documenti ufficiali.
Un'associazione trasparente non ha nulla da nascondere. Scarica i nostri documenti istituzionali.
Statuto e Codice Etico sono consultabili tramite i collegamenti sopra indicati.
Adesso sai chi siamo.
ConfInnovazione cresce con le persone che scelgono di costruirla.
Dal momento in cui entri, diventa anche tua.