Dietro ogni grande sistema
ci sono persone che ci hanno creduto
quando ancora tutto era da costruire.
Eccole.
Confinnovazione APS è nata per costruire un punto di riferimento nazionale ed europeo dove innovazione, formazione e tecnologia si fondono in progetti concreti e replicabili.
Una visione grande.
Una missione concreta.
Costruire una società in cui l'innovazione etica e condivisa sia la norma.
Una società in cui le idee diventano azioni, le persone diventano comunità e la tecnologia diventa opportunità per tutti — non solo per chi può permettersela.
Questa non è una dichiarazione d'intenti. È il criterio con cui prendiamo ogni decisione. Se un progetto non si avvicina a questa visione, non lo facciamo. Se una persona non la condivide, non è il suo momento.
La visione non è un obiettivo da raggiungere. È una direzione da non perdere mai.
Rendere accessibili le competenze tecnologiche e digitali attraverso progetti concreti, inclusivi e replicabili.
Non un corso isolato. Non un evento annuale. Non una community dormiente. Un percorso in cui ti formi, ti specializzi, entri nell'ecosistema operativo e cresci mentre l'ecosistema cresce.
La missione non finisce quando ottieni un attestato. Inizia esattamente lì.
Dieci anni di lavoro.
Una sola direzione.
Il seme di tutto.
La convinzione che la blockchain potesse essere uno strumento di cambiamento reale — non una moda. Le prime connessioni tra persone che volevano fare le cose in modo diverso.
Il lavoro silenzioso.
Anni di lavoro silenzioso per capire davvero cosa serviva — non cosa sembrava servire. Ogni errore ha affinato il modello. Ogni fallimento ha reso il sistema più solido.
Da idea a progetto ingegnerizzato.
Il modello prende la sua forma definitiva. I cinque verticali si strutturano. La governance viene progettata nel dettaglio. Le partnership strategiche internazionali si consolidano. Documentato, pronto.
La storia inizia adesso.
Torino come sede legale e operativa per il Piemonte. Catania come sede operativa per la Sicilia. Nuove sedi territoriali in apertura. La storia inizia pubblicamente adesso.
Dove vogliamo arrivare.
Con chiarezza. Entro il 2030.
Confinnovazione è una confederazione. Cresce sul territorio attraverso sedi operative locali — ognuna con la propria comunità, i propri soci e i propri partner — tutte connesse dalla stessa visione, dallo stesso Codice Etico e dalla stessa infrastruttura.
Una community nazionale di giovani, professionisti, imprese e mentor che condividono valori, competenze e opportunità.
Under 30 che hanno trovato il sistema che cercavano — con formazione, mentoring e accesso concreto al mercato.
Imprese e partite IVA che crescono grazie al network, alla finanza d'impresa e alle opportunità dei partner selezionati.
Profili professionali certificati su blockchain — competenze guadagnate sul campo, verificabili da chiunque, per sempre.
Da Torino a Catania, la confederazione si espande su tutto il territorio nazionale. Ogni sede è un presidio locale dell'ecosistema.
Valore prodotto attraverso progetti, collaborazioni e opportunità di lavoro concrete. L'impatto reale, misurato.
Undici principi.
Immutabili.
Il Codice Etico è il patto fondamentale tra le persone che scelgono di far parte di questa comunità. Chi entra accetta di incarnare questi principi — non solo di rispettarli.
Nessuno deve essere lasciato indietro. Ogni attività è progettata per essere accessibile.
La forza risiede nelle connessioni. Le conoscenze e le opportunità si condividono.
Operiamo con imparzialità e indipendenza. Nessuna posizione politica di parte.
L'innovazione genera crescita concreta. Ogni azione crea valore tangibile e condiviso.
Riconosciamo il talento in ogni sua forma. Il merito è il criterio di riferimento.
Abbattiamo le barriere. I costi sono contenuti e trasparenti. Le piattaforme usabili da chiunque.
Mettiamo il cuore in ogni progetto. Ogni impegno preso viene onorato.
Agiamo con coerenza tra parole e fatti. Non si promette ciò che non si può mantenere.
Costruiamo il domani oggi. Si anticipano i cambiamenti invece di subirli.
Ogni proposta rispettosa dei valori è benvenuta. La sperimentazione è incoraggiata.
Trattamenti equi e imparziali per tutti. Le stesse regole si applicano a tutti, senza favoritismi.
Le persone che costruiscono
questo ecosistema ogni giorno.
I soci fondatori sono imprenditori e liberi professionisti provenienti da settori diversi, uniti da un obiettivo comune: costruire un ponte solido tra innovazione, formazione e territorio.
DR
Davide Ricca
Ingegnere con oltre 10 anni di esperienza operativa in innovazione digitale, blockchain, AgriTech, FoodTech e formazione professionale. Combina competenze tecniche, visione strategica e sviluppo umano in un'unica architettura di sistema. Progettista e guida operativa dell'ecosistema Confinnovazione, dalla fase di ideazione fino al lancio.
RB
Pallavolista professionista di livello internazionale e imprenditore. Porta in Confinnovazione la mentalità costruita sul campo sportivo ad alto livello — disciplina, resilienza, capacità di lavorare in team verso obiettivi concreti e performance sotto pressione. Contribuisce allo sviluppo strategico dell'associazione e alla progettazione dei percorsi formativi.
GN
Dottore Commercialista con specializzazione in finanza d'impresa, finanza agevolata e accesso ai mercati dei capitali. Fondatore di Window on Europe, sportello europeo per bandi e finanziamenti internazionali. Attraverso il servizio Capital Bridge guida imprese e startup nell'accesso all'intero spettro del finanziamento — da bandi pubblici a operazioni equity.
MR
Chef di altissimo livello, imprenditore e coach nel settore ristorativo. Ha costruito la sua carriera formando generazioni di giovani talenti della cucina professionale e affiancando imprenditori F&B nella costruzione di una visione chiara e di un modello sostenibile. Porta in Confinnovazione la conoscenza più diretta e operativa del settore food.
LT
Naturopata e professionista del benessere olistico con esperienza in percorsi formativi e pratiche di salute integrata. Coordina i flussi operativi dell'associazione con precisione e cura. Porta in Confinnovazione la visione del benessere come pratica quotidiana e come strumento concreto di crescita personale e professionale.
GT
Maestro orafo con una carriera costruita nell'eccellenza artigianale italiana. Porta in Confinnovazione la voce della manifattura d'alto livello e del Made in Italy più autentico — quello che si crea con le mani, si tramanda con la conoscenza e si difende con la qualità. Portavoce dell'artigianato d'eccellenza nel Comitato Imprese e Investitori.
GB
Esperto di comunicazione istituzionale e relazioni con i media. Coordina l'ufficio stampa ufficiale dell'associazione e le relazioni con enti e istituzioni. Referente del progetto editoriale TNT — The Next Talk, il canale che racconta l'Italia che costruisce invece di aspettare.
CP
Imprenditore nel settore food con esperienza diretta nel go-to-market di prodotti retail e GDO. Formatore e coach specializzato in percorsi di bilanciamento personale e crescita professionale. Porta in Confinnovazione una prospettiva integrata che unisce competenze di mercato e consapevolezza personale.
MD
Presidente dell'ONG Merja Zarka Foundation, con sede a Ginevra e supervisione FINMA. Iscritta al registro delle Nazioni Unite, la fondazione opera su blue economy, finanza d'impatto e inclusione economica attraverso RWA e tokenizzazione di asset reali. Porta in Confinnovazione l'accesso ai programmi internazionali di cooperazione e la credibilità ESG certificata a livello globale.
Strutturati per durare.
Costruiti per essere seri.
Sette organi di governance indipendenti. Ogni organo ha un ruolo preciso, un mandato definito e risponde all'Assemblea dei Soci. La trasparenza è parte della struttura.
Comitato dei Fondatori
I 9 soci fondatori sono garanti permanenti della missione e dei valori. Esprimono parere scritto vincolante su ogni modifica al Codice Etico e alle finalità dell'associazione.
Consiglio Direttivo
5 membri eletti dall'Assemblea. Guida strategica e amministrativa. Mandato triennale, rinnovabile. Gestisce l'associazione nella sua operatività quotidiana e definisce la strategia annuale.
Assemblea dei Soci
L'organo sovrano. Aperta a tutti i soci effettivi. Elegge, approva, modifica. La voce di ogni socio conta — indipendentemente dal livello di membership.
Comitato Tecnico-Scientifico
Valida contenuti formativi, partnership tecnologiche e strumenti finanziari proposti ai soci. Garanzia di qualità su tutto quello che entra nell'ecosistema.
Comitato Young.en
Coordina progetti e iniziative dedicate ai soci under 30. La voce dei giovani ha un canale diretto — strutturale, sempre attivo. Garantisce la presenza delle nuove generazioni nella governance.
Comitato Imprese e Investitori
Sviluppo economico, relazioni B2B, orientamento alla finanza d'impresa e accesso ai finanziamenti per le imprese associate. Coordina le relazioni con le imprese partner.
Collegio dei Probiviri
Organo di garanzia e indipendenza totale. Risolve le controversie tra soci e tra soci e organi. Opera in completa autonomia dal Consiglio Direttivo.
Documenti ufficiali.
Un'associazione trasparente non ha nulla da nascondere. Scarica i nostri documenti istituzionali.
I documenti saranno disponibili per il download previa richiesta a confinnovazioneaps@gmail.com
Adesso sai chi siamo.
Confinnovazione cresce con le persone che scelgono di costruirla.
Dal momento in cui entri, diventa anche tua.