ConfInnovazione APS · Iscritta al RUNTS

Chi siamo.
Una rete di persone e competenze
che trasforma bisogni reali
in innovazione concreta.

ConfInnovazione è una rete associativa moderna che unisce persone, competenze, imprese, associazioni e territori per trasformare bisogni reali in percorsi concreti di innovazione.

Una visione grande.
Una missione concreta.

Visione

Costruire la forza collettiva dell'innovazione italiana.

Diventare un punto di riferimento nazionale per chi vuole innovare con responsabilità, trasformando una rete diffusa di persone e organizzazioni in un ecosistema capace di generare opportunità, lavoro qualificato, competitività e impatto reale.

Questa visione orienta le nostre scelte: ogni progetto deve creare valore concreto, condiviso e sostenibile per le persone e per i territori.

La direzione resta una: costruire un ecosistema in cui innovare insieme diventa più semplice, accessibile e utile.

Missione

Connettere ciò che serve per far evolvere persone, imprese e progetti.

ConfInnovazione ascolta i bisogni, qualifica le esigenze, attiva le competenze giuste e costruisce connessioni tra persone, imprese, associazioni, territori e opportunità.

Promuove innovazione, competitività e cultura imprenditoriale; sviluppa competenze; facilita l'accesso a finanza, progettazione, brevetti e opportunità internazionali; sostiene la transizione digitale ed ecologica; valorizza giovani e talenti; promuove l'incontro qualificato tra domanda e offerta di competenze; racconta l'Italia che funziona.

Il valore del percorso si misura nella capacità di trasformare competenze e connessioni in risultati concreti.

Dieci anni di lavoro.
Una sola direzione.

1
2016 · Visione
Prima idea. Prime domande. Primi test.

Il seme di tutto.

La convinzione che la blockchain potesse essere uno strumento di cambiamento reale — non una moda. Le prime connessioni tra persone che volevano fare le cose in modo diverso.

2
2018 · Ricerca
Community. Metodologie. Test sul campo. Fallimenti. Lezioni.

Il lavoro silenzioso.

Anni di lavoro silenzioso per capire davvero cosa serviva — non cosa sembrava servire. Ogni errore ha affinato il modello. Ogni fallimento ha reso il sistema più solido.

3
2023 · Architettura
Piattaforme. Verticali. Partnership. Struttura legale.

Da idea a progetto ingegnerizzato.

Il modello prende la sua forma definitiva. Piattaforme, percorsi verticali, partnership e struttura operativa dell'HUB si strutturano. La governance viene progettata nel dettaglio. Le partnership strategiche internazionali si consolidano. Documentato, pronto.

4
2026 · Lancio
Costituzione ufficiale. Primi soci. Avvio progetti.

La storia inizia adesso.

La sede legale e operativa è in Via Pola 39, 95127 Catania CT. Nuove sedi operative territoriali sono previste in tutta Italia. La storia pubblica parte da Catania con una direzione nazionale.

Dove vogliamo arrivare.
Con chiarezza. Entro il 2030.

ConfInnovazione è una Confederazione. Cresce sul territorio attraverso un modello replicabile: comunità, persone, imprese e partner locali collegati dalla stessa visione, dallo stesso Codice Etico e dalla stessa infrastruttura.

5.000
Soci attivi

Una community nazionale di giovani, professionisti, imprese e mentor che condividono valori, competenze e opportunità.

2.000
Young.en

Giovani tra 18 e 30 anni che hanno trovato il sistema che cercavano — con formazione, mentoring e accesso concreto al mercato.

2.000
Pro.en

Imprese e partite IVA che crescono grazie al network, alla finanza d'impresa e alle opportunità dei partner selezionati.

3.000
Credenziali digitali

Competenze ed esperienze rese riconoscibili e verificabili attraverso il Wallet delle Competenze certificate in blockchain.

10
HUB territoriali

Da Catania al resto d'Italia, la confederazione si espande su tutto il territorio nazionale. Ogni sede è un presidio locale dell'ecosistema.

€10M
di economia generata

Valore prodotto attraverso progetti, collaborazioni e opportunità di lavoro concrete. L'impatto reale, misurato.

Undici principi.
Immutabili.

Il Codice Etico è il patto fondamentale tra le persone che scelgono di far parte di questa comunità. Chi entra accetta di incarnare questi principi — non solo di rispettarli.

I
Inclusione

Nessuno deve essere lasciato indietro. Ogni attività è progettata per essere accessibile.

→ Le comunicazioni evitano linguaggi escludenti
N
Networking

La forza risiede nelle connessioni. Le conoscenze e le opportunità si condividono.

→ La collaborazione prevale sulla competizione interna
N
Neutralità

Operiamo con imparzialità e indipendenza. Nessuna posizione politica di parte.

→ Le decisioni nascono dal bene collettivo
O
Opportunità

L'innovazione genera crescita concreta. Ogni azione crea valore tangibile e condiviso.

→ Le opportunità vengono condivise equamente
V
Valorizzazione

Riconosciamo il talento in ogni sua forma. Il merito è il criterio di riferimento.

→ Il contributo di ciascuno è riconosciuto
A
Accessibilità

Abbattiamo le barriere. I costi sono contenuti e trasparenti. Le piattaforme usabili da chiunque.

→ La partecipazione è aperta a tutti
Z
Zelo

Mettiamo il cuore in ogni progetto. Ogni impegno preso viene onorato.

→ Non facciamo nulla a metà
I
Integrità

Agiamo con coerenza tra parole e fatti. Non si promette ciò che non si può mantenere.

→ Comunicazioni trasparenti e verificabili sempre
O
Orientamento al Futuro

Costruiamo il domani oggi. Si anticipano i cambiamenti invece di subirli.

→ Ogni progetto deve essere scalabile nel tempo
N
Nuove Idee

Ogni proposta rispettosa dei valori è benvenuta. La sperimentazione è incoraggiata.

→ Spazio al dissenso costruttivo in ogni riunione
E
Equità

Trattamenti equi e imparziali per tutti. Le stesse regole si applicano a tutti, senza favoritismi.

→ Nessuno è al di sopra del Codice Etico

Le persone che costruiscono
questo ecosistema ogni giorno.

I soci fondatori sono imprenditori e liberi professionisti provenienti da settori diversi, uniti da un obiettivo comune: costruire un ponte solido tra innovazione, formazione e territorio.

Roberto Bongiorno RB
Roberto Bongiorno
Vicepresidente · Referente Vertical Sport
Sport Capitale umano Performance

Atleta professionista e Vicepresidente di ConfInnovazione. Porta nell'ecosistema esperienza diretta nel mondo dello sport, disciplina, performance e sviluppo del capitale umano.

Giuseppe Antonio Nicotra GN
Giuseppe Antonio Nicotra
Tesoriere · Referente Vertical Finanza
Finanza d'impresa Fondi europei Internazionalizzazione

Dottore Commercialista con lunga esperienza in finanza d'impresa, finanza agevolata, progettazione e internazionalizzazione. Presidente di Window on Europe — Sportello Europeo.

Marco Roberto MR
Marco Roberto
Consigliere strategico – relazioni esterne · Referente Vertical Agroalimentare
Agroalimentare Food · Ristorazione · Impresa

Chef, imprenditore e coach nel settore ristorativo. Porta una conoscenza concreta delle imprese agroalimentari, della ristorazione, della formazione professionale e dello sviluppo di modelli sostenibili.

Lucrezia Tamborrino LT
Lucrezia Tamborrino
Segretaria Generale
Coordinamento operativo · Organizzazione Wellness · Benessere olistico

Naturopata e professionista del benessere olistico. Coordina i flussi operativi dell'Associazione con attenzione, continuità e cura delle relazioni interne.

Giuseppe Turrisi GT
Giuseppe Turrisi
Socio Fondatore
Luxury Made in Italy · Artigianato d'eccellenza

Maestro orafo valenzano e portavoce del valore artigianale italiano. Porta esperienza imprenditoriale, cultura del prodotto e conoscenza delle eccellenze manifatturiere.

Giulio Badoni GB
Giulio Badoni
Socio Fondatore · Referente Vertical Media e Comunicazione
Comunicazione istituzionale · Media TNT — The Next Talk

Esperto di comunicazione istituzionale e relazioni con i media. Coordina l'ufficio stampa dell'Associazione e lo sviluppo editoriale di TNT — The Next Talk.

Orazio Cristian Pepe CP
Orazio Cristian Pepe
Socio Fondatore · Referente Vertical Wellness
Wellness Crescita personale · Benessere

Imprenditore, formatore e coach specializzato in percorsi di bilanciamento personale e crescita professionale. Porta nel Vertical Wellness una visione orientata al benessere, alla consapevolezza e alla crescita della persona.

Matteo Dominici MD
Matteo Dominici
Socio Fondatore
Cooperazione Internazionale RWA · ESG

Presidente dell'ONG Merja Zarka Foundation, con sede a Ginevra e Status consultivo speciale presso ECOSOC dal 2019. La fondazione opera su blue economy, finanza d'impatto e inclusione economica attraverso RWA e tokenizzazione di asset reali. Porta in ConfInnovazione esperienza e relazioni internazionali sui programmi di cooperazione e sostenibilità ESG.

ONG Merja Zarka Foundation — Partner internazionale per cooperazione e finanza d'impatto

Strutturati per durare.
Costruiti per essere seri.

Lo Statuto definisce gli organi associativi; comitati e iniziative operative contribuiscono ai percorsi della community. La trasparenza è parte della struttura.

01

Comitato dei Fondatori

Custodisce identità, missione e continuità. Riunisce i Soci Fondatori ed esercita le funzioni di indirizzo e parere previste dallo Statuto.

02

Consiglio Direttivo

Guida strategica e amministrativa. Coordina l'attività dell'Associazione, attua gli indirizzi assembleari e governa lo sviluppo operativo nel rispetto dello Statuto.

03

Assemblea dei Soci

L'organo sovrano dell'Associazione. Riunisce tutti gli associati in regola con la quota. Partecipazione e diritto di voto sono esercitati secondo le categorie e le regole previste dallo Statuto.

04

Comitato Tecnico-Scientifico

Competenza tecnica, scientifica e progettuale. Supporta l'Associazione nella valutazione di progetti, metodologie, tecnologie e percorsi formativi.

05

Young.en · iniziativa della community

Non è un organo statutario: è l'iniziativa della community dedicata ai soci tra 18 e 30 anni. Promuove proposte, attività e percorsi dedicati a orientamento, competenze, partecipazione e crescita delle nuove generazioni.

06

Comitato Imprese e Investitori

Connessioni tra impresa, capitale e sviluppo. Facilita il dialogo tra imprese, investitori, istituzioni finanziarie, partner industriali e progetti.

07

Collegio dei Probiviri

Garanzia, indipendenza e tutela. Presidia le funzioni di garanzia e la risoluzione delle controversie interne secondo quanto previsto dallo Statuto.

Documenti ufficiali.

Statuto, Codice Etico, Regolamento Interno e Manifesto Programmatico definiscono identità, regole, valori e direzione pubblica di ConfInnovazione.

📄
Statuto di ConfInnovazione
Documento fondativo — D.Lgs. 117/2017
⚖️
Codice Etico di ConfInnovazione
Undici principi. I valori INNOVAZIONE.
📋
Regolamento Interno
Procedure operative e governance
🗺️
Manifesto Programmatico
Visione, obiettivi e piano d'azione

Statuto e Codice Etico sono consultabili tramite i collegamenti sopra indicati.

Adesso sai chi siamo.

ConfInnovazione cresce con le persone che scelgono di costruirla.
Dal momento in cui entri, diventa anche tua.